Mission Ressources Humaines
Santé - pays de la Loire

GPEC/GPMC

Présentation

E-Learning

Kit outils

Présentation

Afin d’apporter son support au plus grand nombre d’établissements de santé et médico-sociaux de la région dans la mise en œuvre de leur démarche GPEC ou GPMC, la MiRH a développé un parcours d’accompagnement mêlant :

 

  • la mise à disposition de connaissances sur ce thème, en utilisant les techniques du e-learning ;
  • des ateliers permettant l’appropriation des outils développés et proposés par la MiRH.

 

Le parcours s’articule en plusieurs modules proposant une progression dans la mise en œuvre de la démarche.

 

L’intérêt de ce mode d’accompagnement est que chaque porteur de la démarche GPEC / GPMC au sein d’un établissement avance à son rythme dans ce parcours, en fonction des travaux déjà réalisés et de ses besoins particuliers.

 

Au long de ce parcours, des outils pratiques informatisés sont proposés aux établissements afin de réaliser  :

  • La cartographie des métiers / emplois et son analyse prospective
  • Les fiches métiers, fiches emplois et fiches de poste des salariés
  • Les entretiens professionnels /annuels d’évaluation, permettant le traitement des informations saisies

 

La MiRH construit ces outils avec les établissements grâce à des groupes de travail impliquant des représentants des secteurs sanitaire et médico-social, public et privé.

 

Les thèmes traités dans ce parcours d’accompagnement :

  • le vocabulaire de la GPEC / GPMC
  • les enjeux
  • l’analyse des compétences
  • les étapes de mise en œuvre d’une démarche GPEC / GPMC
  • les acteurs de la démarche

IMPORTANT: Le parcours sera ponctué de sceance de regroupement ou d'atelier de travail  afin de mettre en pratique les modules. 

Merci aux établissements participants à la création de ce parcours " blended learning "

 

  • Groupement de Coopération Sud Sarthe
       Ehpad de Pontvallain
       Ehpad de Mansigné
       Ehpad Le Lud
       Ehpad de Mayet
  • Ehpad les Bruyères
  • CH Lys Hyrome
  • CH Layon-Aubance
  • CHU d'angers
  • Adapei 53